Hoe Ik Stage Liep Bij Facebook En Ervoor Zorgde Dat Coderen Mijn Toekomst Is

Inhoudsopgave:

Hoe Ik Stage Liep Bij Facebook En Ervoor Zorgde Dat Coderen Mijn Toekomst Is
Hoe Ik Stage Liep Bij Facebook En Ervoor Zorgde Dat Coderen Mijn Toekomst Is

Video: Hoe Ik Stage Liep Bij Facebook En Ervoor Zorgde Dat Coderen Mijn Toekomst Is

Video: Zo bereid je het toelatingsexamen voor! (Heruitzending van 10/02/2021) 2022, December
Anonim

MIJN NAAM IS ILONA, NU STUDEER IK IN DE VIERDE CURSUS Faculteit Computerwetenschappen, National Research University Higher School of Economics. Mijn professionele pad begon toen ik een tiener was, toen ik naar een geavanceerde programmeerschool ging in mijn geboorteland Stavropol. De docent motiveerde ons door te zeggen dat als we deelnemen en winnen aan de Olympiades, we zonder examens naar de beste universiteiten in Moskou en St. Petersburg kunnen gaan.

Voor mij was dit niet het belangrijkste: ik vond het gewoon heel leuk om problemen in de informatica op te lossen. Ik had een vriend met wie we constant wedijverden en die de meeste taken op een dag zou voltooien. Deze competitieve omgeving stelde ons allebei in staat om snel onze vaardigheden te verbeteren en na de negende klas voor het eerst deel te nemen aan de All-Russian Olympiade. Thuis veroorzaakte mijn hobby conflicten: alles wat ik deed was problemen oplossen achter de computer, in plaats van mee te helpen in de keuken en huishoudelijke klusjes te doen. Toch steunde mijn moeder altijd mijn reizen naar Olympiades en zomerscholen.

Image
Image

Er is een zomerse computerschool in Rusland, waar leraren schoolkinderen van 6-11 leerjaren leren programmeren op algoritmen en datastructuren, wat helpt bij de voorbereiding op de Olympiades. Ik ben drie keer naar de LKSH geweest en heb daar veel vrienden gemaakt. Dit is een unieke plek omdat je zelfs na één reis een enorm netwerk van kennissen hebt die je in de toekomst kunnen helpen. Zo kwam ik bijvoorbeeld op Facebook achter de stage. Een van mijn kennissen uit de Olympiade-gemeenschap vroeg eens of ik daar wilde komen. Natuurlijk wilde ik dat heel graag, maar ik dacht dat het onmogelijk was, dat dit het lot was van iemand die slimmer en gelukkiger was dan ik. Ze hielp bij het schrijven van mijn cv en raadde me aan via het verwijzingssysteem van het bedrijf.

Na een week wachten kreeg ik een brief van recruiters. Om in aanmerking te komen voor een stage, moet je twee tot drie technische sollicitatiegesprekken voeren via telefoon of Skype in het Engels. Interessant is dat technische vragen meestal dezelfde Olympiade-problemen betekenen die ik actief heb opgelost op de middelbare school - of zelfs gemakkelijker. Natuurlijk maakte ik me grote zorgen, maar gelukkig is de vaardigheid nergens heen gegaan en ben ik erin geslaagd om met hen om te gaan. Het lijkt mij dat ik het in mijn schooljaren niet slechter zou hebben gedaan, en misschien zelfs beter. Als je meer wilt weten over hoe sollicitatiegesprekken werken, raad ik Cracking the Coding Interview ten zeerste aan. Ook leiden mijn vrienden en ik een VK-groep, waarin we praten over middelen met taken voor interviews, helpen bij het schrijven van cv's en zoeken naar mensen in grote IT-bedrijven (vaak onze vrienden) die mensen kunnen aanbevelen voor stages en werk.

Facebook geeft stagiaires de echte uitdagingen die het bedrijf nodig heeft. We krijgen echte vrijheid van handelen en we hebben een serieuze verantwoordelijkheid

Voor de stage kreeg ik een van de vier hoofdkantoren aangeboden - in Londen, New York, Seattle of Menlo Park in Californië. Zonder er twee keer over na te denken, besloot ik naar het hoofdkantoor in Silicon Valley te gaan. Facebook hielp me aan een J1-visum, waarop ik stage kon lopen, en betaalde alle kosten die met de verhuizing gepaard gingen: consulaire vergoeding bij de ambassade, verzekeringen, vluchten, taxi vanaf het vliegveld en dergelijke. De stage is betaald, maar ik kan geen specifieke cijfers prijsgeven. Drie maanden werken bij Facebook is genoeg om ongeveer anderhalf tot twee jaar zonder speciale beperkingen in Moskou te wonen.

Ik heb twee keer stage gelopen op Facebook. De belangrijkste motivatie van de stagiair is om een ​​baanaanbieding op permanente basis te krijgen. Als iemand zich goed heeft getoond en het jaar daarop blijft studeren aan de universiteit, dan wordt hij opnieuw uitgenodigd. Voorafgaand aan de stage vullen alle stagiaires een vragenlijst in over hun vaardigheden en voorkeuren voor het toekomstige team. In eerste instantie werkte ik bij Internet.org.Dit is een Facebook-initiatief dat tot doel heeft iedereen ter wereld met internet te verbinden; het biedt gratis toegang tot basisdiensten zoals Wikipedia. Een daarvan, bijvoorbeeld "Mijn rechten", is een site die vrouwen helpt huiselijk geweld te herkennen en te ontdekken wat ze met de slachtoffers kunnen doen.

De tweede keer dat ik met Core Infrastructure werkte, in het bijzonder in het McRouter-team. Ik voltooide het eerste project dit jaar in zes weken in plaats van de geplande 12. Tijdens het tweede project wilde het McRouter-team dat ik zo onafhankelijk mogelijk zou zijn: ik zou zelf een grote taak opsplitsen in kleinere, met verschillende mensen communiceren en het oplossen problemen die zich voordoen. Facebook geeft, in tegenstelling tot andere grote bedrijven, stagiaires de echte taken die het bedrijf nodig heeft. We krijgen echte vrijheid van handelen en we hebben een serieuze verantwoordelijkheid. Alle mensen met wie ik werkte, bleken erg responsief te zijn: als ik echt iets nodig had, hoefde ik nooit langer dan een uur te wachten en soms beantwoordden collega's zelfs in het weekend vragen.

Image
Image

Ik heb veel gewerkt - niet zonder veel stress. Ik wilde mijn best doen en het tweede project afronden voor het einde van de stage. Ik kan niet praten over de technische details vanwege de geheimhoudingsverklaring, maar het was moeilijk: de code is enkele jaren geleden geschreven en daarom was het moeilijk om mensen te vinden die begrepen hoe het werkt. Toen ik er voor het eerst aan begon te werken, wist niemand zelfs hoe hij het moest testen. In korte tijd was het nodig om de code goed te begrijpen, te verbeteren en nieuwe functionaliteit toe te voegen. Een van de oud-medewerkers probeerde dit een jaar geleden al te doen, heeft er enkele maanden aan gewerkt en heeft het daarna opgegeven. Ik had vier weken en niemand leek te geloven dat ik het aankon - zelfs ikzelf niet. Maar uiteindelijk is het gelukt en besefte ik dat ik veel meer kan dan ik dacht - mijn collega's waren ook erg trots op het geleverde werk. Er waren natuurlijk minpunten: ik heb het hele weekend in de tweede helft van de stage op kantoor doorgebracht.

De belangrijkste bonus van de stage is gratis bedrijfshuisvesting voor 12 weken werk. Ik woonde in Redwood City, op 30 minuten fietsen van het kantoor. De omstandigheden waren gewoonweg prachtig: het appartement is ontworpen voor één persoon en bestaat uit een woonkamer, een volledig uitgeruste keuken, een slaapkamer en een enorme badkamer. Het gebouw had een fitnessruimte, een zwembad, een jacuzzi en verschillende barbecuelounges. Bij mij woonden enkele tientallen andere stagiaires, met wie we goede vrienden werden.

Niemand houdt in de gaten hoeveel tijd u werkt, omdat het belangrijkste is om de toegewezen taken op te lossen en niet een bepaald aantal uren voor de monitor door te brengen

Over het algemeen is het leven in de Valley nogal saai, vooral als je 20 bent. In Amerika is al het "volwassen" entertainment niet beschikbaar vanaf 18 jaar, maar vanaf 21 jaar. Alle bewegingen en interessante evenementen vinden plaats in San Francisco, maar doordeweeks had ik niet genoeg tijd en zin om er na het werk heen te gaan. Hoewel ik na een werkdag meerdere keren op een jacht stapte en naar een van de pieren in San Francisco voer. Dat klopt, op een jacht: Facebook biedt een verscheidenheid aan gratis pendeldiensten, zodat werknemers vanuit bijna elke hoek van de vallei van en naar het werk kunnen komen. Een van deze shuttles is een jacht op weg naar San Francisco.

Er zijn meer dan 15 verschillende restaurants op de campus voor elke smaak, en al het eten is gratis: je wilt naar de saladebar, of je wilt hamburgers en pizza eten. Elke medewerker kan zoveel eten als hij wil, maar ook zijn familie en vrienden meenemen op excursie (lees: gratis eten). Iedereen maakt grappen over Facebook 15: in de eerste drie maanden komt een werknemer gemiddeld 15 pond aan - ongeveer zeven kilo. Bij de eerste stage ging dit lot niet aan mij voorbij. Om voor jezelf te zorgen, heeft het kantoor een gratis voedingsdeskundige, een enorme fitnessruimte, voetbal- en volleybalvelden. 'S Ochtends worden er yogalessen gegeven in het park op het dak van het nieuwe gebouw. Facebook nodigt ook alle medewerkers uit om geld terug te betalen dat aan sport en gezondheid is besteed.De campus heeft ook een speelkamer en muziekkamer, een medisch centrum, een kapper, een schoonheidssalon, een cadeauwinkel, een gratis stomerij en zelfs een timmerwerkplaats.

Het werkschema is erg flexibel. Niemand houdt in de gaten hoeveel tijd u werkt, omdat het belangrijkste is om de toegewezen taken op te lossen en niet een bepaald aantal uren voor de monitor door te brengen. De cultuur in het bedrijf is heel open, iedereen werkt in een open ruimte en zelfs topmanagers hebben geen aparte kantoren. Elke vrijdag organiseert Mark Zuckerberg vraag- en antwoordsessies voor alle medewerkers, waar hij vertelt over de voortgang van de week, de doelen van het bedrijf voor de toekomst bepaalt en alle vragen beantwoordt - zowel professioneel als persoonlijk.

Image
Image

Facebook hecht veel waarde aan het creëren van een diverse werkomgeving - het kantoor heeft bijvoorbeeld ruimtes voor meditatie en gebed. Het bedrijf heeft veel respect voor de LGBT-gemeenschap en neemt deel aan de jaarlijkse trots in San Francisco. In de eerste week volgen alle medewerkers speciale cursussen waarin ze praten over etiquette en respect binnen het bedrijf, en contacten leggen met mensen bij wie je terecht kunt als je het slachtoffer wordt van discriminatie of seksuele intimidatie. Ik was verbaasd hoeveel het bedrijf voor zijn medewerkers zorgt. Facebook heeft een eigen 24/7 hotline die je kunt bellen in geval van nood - bijvoorbeeld als je betrokken bent bij een auto-ongeluk: zij kunnen je helpen met al je vragen.

Als resultaat van de stage werd ik na het afronden van mijn bachelordiploma uitgenodigd voor een fulltime baan op Facebook op het kantoor in Londen. In de toekomst zou ik, net als vele anderen, mijn eigen bedrijf willen creëren met een eersteklas product dat de wereld zal veranderen. Ik ben van plan om de komende jaren in Londen te gaan werken (mogelijk op Facebook), en daarna naar de Verenigde Staten te verhuizen. Dankzij deze stage ben ik erin geslaagd om in mezelf te geloven en in het feit dat ik moeilijke taken aankan, ontdek wat ik precies leuk vind aan programmeren, de wereld over reis en getalenteerde mensen ontmoet.

Ik wil hieraan toevoegen dat je op elke leeftijd en ongeacht je eerste opleiding je plek in programmeren kunt vinden. Veel mensen walgen van genderstereotypen - men gelooft dat informatica of wiskunde een "niet-vrouwelijke" aangelegenheid is, en vrouwen kunnen er niet zo succesvol in zijn als mannen. Er zijn echt veel minder meisjes in de IT: bij de eerste stage in mijn team van 20 mensen, behalve ik, waren er geen. Maar nu doen Facebook en vele andere bedrijven inspanningen om de huidige stand van zaken op te lossen. Als je een meisje bent en je wilt leren programmeren of je kunt je ervaring al delen - schrijf me, we zullen ons verenigen.

Foto's: Facebook

Populair per onderwerp